ПРАВИЛА приема на обучение в Учреждение образования «Колледж «Туран» г. Астана, реализующий образовательные программы технического и профессионального образования

ПОЛОЖЕНИЕ 

о предоставлении льгот и скидок по оплате обучения студентам

Учреждения образования «Колледж «Туран», 

обучающимся по договору на оказание образовательных услуг 

на 2022-2023 учебный год

Раздел 1. 

Общие положения

1.1.Настоящее положение о льготах и скидках при оплате за обучение в Учреждении образования «Колледж «Туран» (далее – Положение) определяет принципы, нормы, устанавливаемые для обучающихся очного отделения;

1.2.Нормы настоящего Положения применяются для реализации эффективной системы обучения в Учреждении образования «Колледжа «Туран» (далее – Организация образования) в зависимости от сроков и привлечения на обучение в Организацию образования наиболее подготовленных абитуриентов;

1.3.Основанием для применения настоящего Положения является заключение договора на обучение и приказ;

1.4.Нормы настоящего Положения пересматриваются не реже чем 1 раз в год.

Раздел 2. 

Льготы и скидки

2.1 Выпускникам школ, сдавшим комплексное тестирование при поступлении в Организацию образования и набравшим более 48 баллов (основное общее образование) присуждаются льготы на бесплатное обучение за первый год обучения (Грант директора, Грант Учредителей колледжа «Туран»).

2.2. Оплата за весь период обучения снижается на 5-20%:

– студентам из многодетной семьи (четверо и более детей, не достигших совершеннолетнего возраста) – 5%;

– обучающимся в Организации образования в количестве двух и более детей из одной семьи (прямые родственники) – 10% на каждого студента на весь период их совместного обучения;

– сиротам или детям, оставшимся без попечения родителей – 15%;

– студентам, имеющим группу инвалидности: для І группы  – 20%;

  для ІІ, ІІІ групп – 10%;

– студентам, имеющим спортивные достижения (грамоты, дипломы, медали) и наличие спортивного звания (мастер спорта) – 5-15%.

2.3. Оплата за первый год обучения снижается на 5-20%:

– студентам при внесении полной оплаты за обучение на один учебный год предоставляется скидка в размере – 7 000 (Семь тысяч) тенге;

студентам, имеющим диплом, аттестат о среднем образовании или свидетельстве об окончании основной школы с отличием – 10%;

-обучающимся, являющимся сотрудниками Организации образования или их прямыми родственниками (кроме сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком) на весь период их работы в Организации образования – 10-30%.

2.4. В случае наличия у обучающегося двух и более льгот (скидок), они не суммируются, а в качестве основания для расчета льгот по оплате за обучение принимается наибольшая из них.

Раздел 3. 

Заключительные положения

3.1. Настоящее Положение, а также все дополнения и изменения к нему, утверждаются директором Организации образования;

3.2. Администрация Организации образования в лице заведующих отделений (основание представление) и Педагогического совета (основание решение) имеют право инициировать вопрос перед директором Организации образования о приостановлении действий льгот и скидок, предоставленных обучающемуся в следующих случаях:

– неудовлетворительной учебы;

– наличии академической задолженности;

– пропусков занятий по неуважительной причине; 

– нарушения правил внутреннего распорядка Организации образования;

3.3. В случае перевода в другое учебное заведение,обучащийся, имеющий льготы (скидки) по оплате за обучение, обязуется возместить сумму предоставленной ему льготы (скидки) в полном объеме за весь период обучения.

3.4. Виды скидок, категории претендентов, величина скидок и критерий их предоставления могут быть изменены приказом директора на очередной учебный год.

Примечание: 

*Прямыми родственниками считаются родные братья и сестры, родители и их дети, супруги.

*При предоставления скидки по спортивным достижениям и наличие спортивного звания абитуриент/студент должен предоставить приказ/ удостоверение о присвоении спортивного звания.